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讓感恩成為核心價值觀：認知並感恩你現有的當下，欣賞已經擁有的東西。不管你的日子有多糟糕，問問自己：我感激什麼？每天把它寫在筆記本上。這讓你對生活中發生的事情保持樂觀。
從日常生活中去除負面詞彙：對自己說：我夠了，我有足夠的時間，我足夠聰明，我看到了我週圍的機會……等等。揚棄舊有的思維：你曾經說過多少次：我不能做X，因為我沒有Y。例如，我無法增加收入，因為我沒有其他的工作技能。或者其他基於稀缺心態的想法，例如：為什麼這總是發生在我身上？
揚棄舊有思維只是要自己停下來問問自己，為什麼你（特別是你）一直在說類似的話。很多時候我們說某些話是因為週圍的人都這麼說，但當你也這麼做的時候，就同時為自己創造了一種內心的藩籬，而且它很快就會成為你生活中的烏雲。
選擇富足的心態並不意味著你週圍的所有資源都會變得豐富。它只代表你正在創造另一片肥沃的土壤，在那裡你將播下好的種子，在不久的將來創造一個更健康的富足生活。
reference：https://www.ctee.com.tw/news/20250408700003-431001
每當有人批評泛濫的餐廳服務費，就一定會有人跳出來說當老闆多困難、當服務生多辛苦，
真是一堆可悲的勞工，
領一點打工費就跳出來幫月入數十萬的老闆講話，
餐飲業本質就是點餐、供餐、上菜、收餐盤、機器清洗，這些居然可以拿出來講是服務，
不然老闆請員工站著發呆用的嗎？
你覺得工作累就代表老闆請太少人、在凹你，不要以為是顧客的問題，
收服務費就是老闆變向漲價多賺錢、而不是進你勞工的口袋裡，
可悲的是，大家的意思是：「如果服務費進員工口袋就支持」，
偏偏有些餐飲業勞工還急著幫老闆擔心人事物價上漲..
不要再說點餐是服務了，你有看加油站和麥當勞問你要什麼餐、加多少油，也說要收服務費的嗎？
我的認為是：
刷那些艱深很少被用來實作的寫法只能說弊大於利，
若是你大量用在 coding 上、造成接你 code 的維護困難、schedule 滑掉誤了商機，
公司沒賺到錢還可能要付違約金，整個軟體部門就死定了，
老闆只想幹掉整個軟體部門，沒人會鳥你 code 寫的多高超、多厲害，
問題是：不少大公司面試還是要考 LeetCode，只因為他們懶於辯識面試者的能力，
所以，要換工作前，可能還是要刷題。
很多號稱 IT 顧問在 Thread 上大肆宣傳 AI 多厲害、各行各業將大失業，最後只會留下比 AI 還高階的人才，
一貫的宣傳方法：三言兩語打擊大眾、再吸引你留言反擊，
放心吧，一堆老闆連需求是什麼都講不清楚要人通靈，
AI 沒有明確定義到所有細節，做出來的東西能看嗎？
更不用說需求改來改去，每次 AI 重新產生的新 code 就沒有 bug 嗎？
新舊版客戶的支援相容性它能考量嗎？
滿滿的講給外行人、激怒內行人的話，
最終都只是為了引起爭議、騙流量爭取點閱率、增加曝光度、獲得客群營利而已。
| ext4 | Btrfs | |
| 存取速度 | 快 | 慢 |
| 穩定性 | 好 | 好 |
| 電腦存取可行性 | 好 | 差 |
| 硬碟快照功能 | 無 | 有 |
| 自動偵測檔案毀損及修復修復 | 無 | 有 |
| 決定 |
參考資料：
NAS：
硬碟快照與還原功能
https://www.synology.com/zh-tw/dsm/Btrfs
ext4 to Btrfs
https://kb.synology.com/zh-tw/DSM/tutorial/How_to_change_from_ext4_volume_to_btrfs_volume
hyper backup:
https://kb.synology.com/zh-tw/DSM/help/HyperBackup/restore?version=7
